海南橡胶2012年干胶生产劳动竞赛

7月5日上午，海南橡胶2012年干胶生产劳动竞赛首个动员大会在乌石分公司召开，来自第四赛区各分公司总经理、党委书记、工会主席、生产经营部部长、总经理办公室主任、党群办公室主任、工会副主席及总部质量技术部、科技研发中心、审计风险管理部、总裁办公室、党群工作部的同志参加了这次大会。海南橡胶总裁、党委书记李明泉到会并作动员讲话。
由于去年“纳莎”台风和今年前期雨水、胶价的影响，海南橡胶干胶生产出现了暂时性的困难。为鼓舞士气，凝聚智慧，努力把前期的损失夺回来，海南橡胶决定将25个基地分公司划分成四个赛区，动员各方面的力量，调动各方面的积极因素，挖掘各项工作潜力，在赛区、在基地分公司、在基地分公司内部三个层面组织开展以干胶生产为主要内容的劳动竞赛。
一要上下一心，共渡难关，努力赢取全年干胶生产的全面胜利。要努力克服思想上、作风上、工作上的畏难懈怠情绪，多做教育引导的工作，多想创收增收的办法，多找保证职工基本收入的路子，始终坚持出实招、干实事、求实效的科学工作态度，始终坚持顾大局、识大体、讲团结、讲奉献的良好氛围，真正做到目标不变，任务不减，标准不降，干劲不松，信心不动摇。
二要深挖增产潜力，广开增收渠道，努力推进海南橡胶劳动竞赛上水平。要深挖员工、季节、技术、点滴回收、护林保胶的潜力；不仅要赛出产量、赛出管理、赛出技术、赛出质量；更要赛出队伍、赛出典型、赛出标准，赛出发展的思路、办法与效果；要充分利用自身土地资源的优势，拿出多种经营的计划与方案，深挖种植、养殖、经商的潜力，实现基层单位到停割时小鸡能下蛋、小猪能出圈、小店能开张，林下经济初见成效的目标。
三要因地制宜，灵活多样，积极稳妥地推进胶园标准化建设与管理。要按区域、土壤、立地环境的不同，分地区、分类别制定出切实可行的现代化胶园建设、管理标准，齐心协力推出能代表本赛区、本单位水平的示范区、示范项目，实现各单位胶园标准化建设与管理的齐头并进。
四要严格要求，树好典型，积极推进干部队伍建设。要以基层组织建设年、治理“庸懒散贪”、创先争优活动为契机，进一步加强干部队伍的思想、作风、组织、纪律建设，培养一大批深入现场、体察民情、脚踏实地、能干事、会干事、干好事、不出事的企业经营管理者，努力推动干胶生产劳动竞赛的健康有序发展。
五要关心职工，了解职工队伍的思想动态和实际困难，用心解决他们的问题。各赛区、各单位的劳动竞赛不能只停留在做思想工作、动员鼓劲上，而要急为员工之所急、想为员工之所想，真真实实地了解并掌握员工的想法、难处，主动想办法、找对策，帮助员工放下包袱，克服困难，轻装上岗，全身心地投入干胶生产劳动竞赛。
六要多加理解、多提建议，不断完善公司、赛区、分公司的劳动竞赛。由于这次劳动竞赛是海南橡胶首次在集团公司层面上组织开展的劳动竞赛，而且只在干胶生产这个项目上进行，希望中小苗管理单位、加工分公司的同志多加理解，同时希望基层单位、广大员工多提宝贵意见和合理化建议，各级活动的组织者虚心听取大家的意见与建议，并不断消化、吸收好，进一步完善公司、赛区、基地分公司的干胶生产劳动竞赛。
海南橡胶第三赛区2012年干胶生产劳动竞赛动员大会7月5日下午在金鸡岭分公司召开，海南橡胶副总裁林兴、谢兴怀到会并作动员讲话，海南橡胶纪委书记、工会主席刘海波在会上传达了海胶总裁、党委书记李明泉在第四赛区动员大会上的讲话精神。
在此次动员大会上，第四赛区主任、加钗分公司党委书记、工会主席何玩喜解读了《海南橡胶2012年干胶生产劳动竞赛工作方案》，第四赛区副主任、长征分公司党委书记、工会主席杨兹安宣读了《海南橡胶第四赛区干胶生产劳动竞赛工作计划》。海南橡胶纪委书记、工会主席刘海波主持动员大会，并对动员大会上提出的要求作了部署。